Войти
Курсы
Об авторе
Отзывы
Корпоративное обучение
Мини-тренинг
Программа тренинга
Контроль
Как организовать контроль, чтобы раз и навсегда покончить с дорогостоящими ошибками сотрудников, «пожарами», просроченными и некачественно сделанными задачами
Новинка
Эксперт по системному управлению
Евгений Севастьянов
Автор:

Как контролировать сотрудников

Формат:
видео и аудио версия MP3
Материалы:
7 шаблонов и реальных примеров
Документ:
Сертификат о прохождении
Хочу сразу купить!

Какие проблемы решит руководитель с помощью тренинга

  • Ручной контроль сотрудников
    Приходится постоянно объяснять одно и тоже и следить за каждым шагом.
  • Низкая эффективность сотрудников
    Каждый делает работу как умеет и долго, а не быстро и качественно.
  • Рост издержек и незаменимости
    Расходы на оплату труда растут, а производительность труда нет.
  • Повторяющиеся ошибки
    Каждый находит все «грабли» и ходит по ним «по кругу».
  • Долгое обучение новичков
    Приходиться объяснять одно и тоже и по многу раз (быть в роли «магнитофона»).

Для кого этот тренинг

Собственникам
Получите алгоритм как организовать контроль в компании на всех уровнях.

Узнаете как увеличить чистую прибыли компании за счёт сокращения издержек и роста эффективности труда сотрудников в разы.
Топ-менеджерам
Получите инструменты эффективного контроля для повышения результативности и качества работы подразделений.

Поймете как улучшать стандарты работы и сокращать издержки.
Руководителям среднего звена
Избавитесь от необходимости «ручного» контроля сотрудников.

Получите шаблоны, которые сможете адаптировать и внедрить на практике.
HR-специалистам
Получите единую программу обучения базовой компетенции "контроль" для топ-менеджеров и руководителей среднего звена.


Автор программы обучения — Евгений Севастьянов

  • Основал «Школу регулярного менеджмента» (обучены 37 000+ руководителей) и являюсь собственником агентства управленческого консалтинга «Открытая Студия» (240+ клиентов).

  • 21 год опыт работы на руководящих должностях. 10 лет в консалтинге. На данный момент мне 41 год :-)

  • Консультировал по внедрению системного управления (регулярный менеджмент) 240+ компаний, включая: холдинги, сети магазинов и общепита, веб-агентства, строительные организации, производства, сервисные компании, интернет-магазины).



Что входит в мини-тренинг

  • Видео тренинга + аудио-версия в формате .mp3
    Разные форматы для тех, кто любит смотреть видео и тех, кто предпочитает слушать в машине или во время занятия спортом.
  • “Адский” чек-лист для отсева работников-бездельников и организации труда добросовестных сотрудников
    Поможет быстро проверить выполнение любой работы, найти допущенные ошибки и косяки и организовать работу сотрудника без “ручного управления”.
  • Таблица-шаблон с примером «Список ПРОЕКТОВ подразделения и отслеживание их статусов»
    Поможет учесть все ключевые требования при составлении инструкций, автоматизировать контроль и проанализировать существующие регламенты.
  • Таблица-шаблон с примерами «План работ сотрудника на 1 неделю/месяц»
    Поможет расставить приоритеты и подумать как преодолеть препятствия, минимизирует необходимость "ручного" управления и "непрерывного" контроля сотрудников, ориентирует на достижение результатов.
  • Шаблон и пример чек-листа «Выход на работу сотрудника»
    Поможет разработать свои чек-листы, которые помогут сотрудникам выполнить работу качественно, а руководителям проконтролировать результат.
  • Шаблон ЛОГа для организации совещаний и планёрок + подробный алгоритм для руководителя
    Поможет разработать внутренний стандарт по проведению совещаний в компании, чтобы они приводили к решениям и результатам.
Есть вопросы?
Свяжитесь лично с автором
Получите алгоритм для качественной реализации функции контроля
Получите детальную программу обучения компетенции "контроль"
Узнаете стандарты выполнения управленческих функций
Купить тренинг и комплект
В результате обучения

Программа тренинга

Тарифы

Самостоятельный

✔ Доступ к материалам навсегда

✔ Видео-запись тренинга (2,5 часа)

✔ Аудио-версия в формате mp3

✔ Подробная презентация к тренингу

✔ 6 шаблонов документов с примерами их использования

✘ Без обратной связи

✘ Без наставника

9900₽
Купить тренинг
Корпоративный
(от 10 чел.)

✔ Доступ к материалам навсегда

✔ Видео-запись тренинга (2,5 часа)

✔ Аудио-версия в формате mp3

✔ Подробная презентация к тренингу

✔ 6 шаблонов документов с примерами их использования

✔ Домашние задания для закрепления изученного для самостоятельной работы

✔ Персональная обратная связь от куратора по итогам курса

✔ Общая онлайн-встреча в zoom с участниками (3 часа) по внедрению знаний на практике с одним из ключевых экспертов

✔ Сертификат о прохождении

19900₽/ чел
Купить тренинг
С экспертом

✔ Доступ к материалам навсегда

✔ Видео-запись тренинга (2,5 часа)

✔ Аудио-версия в формате mp3

✔ Подробная презентация к тренингу

✔ 6 шаблонов документов с примерами их использования

✔ Домашние задания для закрепления изученного для самостоятельной работы

✔ Персональная обратная связь от эксперта

✔ Диагностическая сессия по развитию управленческих навыков от одного из ключевых экспертов Школы регулярного менеджмента (1 час)

✔ Сертификат о прохождении

29900₽
Купить тренинг
Оставить заявку
Проведение тренинга для руководителей вашей компании в очном или онлайн-формате

Отзывы руководителей о тренингах Евгения Севастьянова

  • Очень интересный мастер класс. Есть много прикладных материалов, будем брать и применять. Мне показалось, что я нашел то что мне не хватало как руководителю. Мы как раз систематизируем управление в нашей организации. Есть хорошие полезности и для системы обучения руководителей среднего звена. Рекомендую тренинг для собственников и топ-менеджеров!
    Равшан Туракулов
    Директор компании «Silk Road Destination»
  • Подача материала тренинга отличается от многих отсутствием воды. «Фишки», которые вы сегодня озвучили в работе с задачами в Битрикс24 взяла на вооружение. Очень понравились продемонстрированные приёмы работы с чек-листами!
    Виктория Лучкив
    Финансовый директор ООО «Эконнект»
  • Получила большую порцию простых, чётких, конкретных советов. Переосмыслила принцип финишного контроля — сотрудник должен сдать на 100% сделанную работу. Вся ответственность на нём, он отвечает за свой результат. Иногда реакция руководителя не просто отложена во времени, а и вовсе не наступает. Всё. Сотрудник получает чёткий сигнал, что так можно, за это ничего не будет. Негативная тенденция прочно закрепляется. Спасибо Евгению, что заострил на этом внимание и рассказал «как не пропускать удары». Изюминка тренинга — ювелирно отобранные цитаты из «великих». Точная и ёмкая фраза быстро даёт нужное направление мысли в непонятной ситуации.
    Ольга Типикина
    Заместитель директора ООО «Офис-Клаб»
  • Давно я так не наслаждалась практической, прикладной информацией. Я прилипла к экрану с ручкой и блокнотом и старалась записывать важные для меня мысли. Никакой воды! Все казалось бы элементарно, но я об этом даже раньше не думала. НЕ читала и НЕ слышала! И поняла, что иногда действительно, так хочется, не изобретать велосипед, а просто делать то, что уже делали люди и получили положительный результат. Конечно, я понимаю, что добросовестность людей не возьмётся из ниоткуда. Но благодаря Вам, я поняла как можно прояснить эту ситуацию не причинив вреда компании. Тренинг будет очень полезен для руководителей!
    Ирина Вертинская
    Руководитель среднего звена

Нам доверяют компании

Достижения школы руководителей

TODAY
1 570 +
курсов и тренингов продано
37 000 +
руководителей обучено
94%
учеников применяют на практике

Частые вопросы