Мини-тренинг

Контроль

Как организовать контроль, чтобы раз и навсегда покончить с дорогостоящими ошибками сотрудников, «пожарами», просроченными и некачественно сделанными задачами

Новинка

Эксперт по системному управлению

Евгений Севастьянов

Автор:

Как контролировать сотрудников

Формат:

видео и аудио версия MP3

Материалы:

7 шаблонов и реальных примеров

Документ:

Сертификат о прохождении

Хочу сразу купить!

Какие проблемы решит руководитель с помощью тренинга

Ручной контроль сотрудников
Приходится постоянно объяснять одно и тоже и следить за каждым шагом.
Низкая эффективность сотрудников
Каждый делает работу как умеет и долго, а не быстро и качественно.
Рост издержек и незаменимости
Расходы на оплату труда растут, а производительность труда нет.

Повторяющиеся ошибки
Каждый находит все «грабли» и ходит по ним «по кругу».
Долгое обучение новичков
Приходиться объяснять одно и тоже и по многу раз (быть в роли «магнитофона»).

Для кого этот тренинг

Собственникам
Получите алгоритм как организовать контроль в компании на всех уровнях.

Узнаете как увеличить чистую прибыли компании за счёт сокращения издержек и роста эффективности труда сотрудников в разы.
Топ-менеджерам
Получите инструменты эффективного контроля для повышения результативности и качества работы подразделений.

Поймете как улучшать стандарты работы и сокращать издержки.
Руководителям среднего звена
Избавитесь от необходимости «ручного» контроля сотрудников.

Получите шаблоны, которые сможете адаптировать и внедрить на практике.
HR-специалистам
Получите единую программу обучения базовой компетенции "контроль" для топ-менеджеров и руководителей среднего звена.

Автор программы обучения — Евгений Севастьянов

Основал «Школу регулярного менеджмента» (обучены 37 000+ руководителей) и являюсь собственником агентства управленческого консалтинга «Открытая Студия» (240+ клиентов).

21 год опыт работы на руководящих должностях. 10 лет в консалтинге. На данный момент мне 41 год :-)

Консультировал по внедрению системного управления (регулярный менеджмент) 240+ компаний, включая: холдинги, сети магазинов и общепита, веб-агентства, строительные организации, производства, сервисные компании, интернет-магазины).

Автор книги «Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков» (издательство «Питер»)

Автор популярного блога по системному управлению (261 000 читателей в год).

Веду Telegram-канал «Регулярный менеджмент для руководителей»

Что входит в мини-тренинг

По цене всего шести чашек кофе или трех поездок на такси вы получите:

Видео тренинга + аудио-версия в формате .mp3
Разные форматы для тех, кто любит смотреть видео и тех, кто предпочитает слушать в машине или во время занятия спортом.
“Адский” чек-лист для отсева работников-бездельников и организации труда добросовестных сотрудников
Поможет быстро проверить выполнение любой работы, найти допущенные ошибки и косяки и организовать работу сотрудника без “ручного управления”.
Таблица-шаблон с примером «Список ПРОЕКТОВ подразделения и отслеживание их статусов»
Поможет учесть все ключевые требования при составлении инструкций, автоматизировать контроль и проанализировать существующие регламенты.

Таблица-шаблон с примерами «План работ сотрудника на 1 неделю/месяц»
Поможет расставить приоритеты и подумать как преодолеть препятствия, минимизирует необходимость "ручного" управления и "непрерывного" контроля сотрудников, ориентирует на достижение результатов.
Шаблон и пример чек-листа «Выход на работу сотрудника»
Поможет разработать свои чек-листы, которые помогут сотрудникам выполнить работу качественно, а руководителям проконтролировать результат.
Шаблон ЛОГа для организации совещаний и планёрок + подробный алгоритм для руководителя
Поможет разработать внутренний стандарт по проведению совещаний в компании, чтобы они приводили к решениям и результатам.

Есть вопросы?

Свяжитесь лично с автором

Получите алгоритм для качественной реализации функции контроля

Получите детальную программу обучения компетенции "контроль"

Узнаете стандарты выполнения управленческих функций

Купить тренинг и комплект

В результате обучения

Программа тренинга

Тарифы

Самостоятельный

✔ Доступ к материалам навсегда

✔ Видео-запись тренинга (2,5 часа)

✔ Аудио-версия в формате mp3

✔ Подробная презентация к тренингу

✔ 6 шаблонов документов с примерами их использования

✘ Без проверки домашних заданий

✘ Без обратной связи

✘ Без наставника

4900₽

Купить тренинг

С куратором

✔ Доступ к материалам навсегда

✔ Видео-запись тренинга (2,5 часа)

✔ Аудио-версия в формате mp3

✔ Подробная презентация к тренингу

✔ 6 шаблонов документов с примерами их использования

✔ Домашние задания для закрепления изученного

✔ Проверка домашних заданий по итогам курса

✔ Персональная обратная связь от куратора по итогам курса

✔ Сертификат о прохождении

19900₽

Купить тренинг

С экспертом

✔ Доступ к материалам навсегда

✔ Видео-запись тренинга (2,5 часа)

✔ Аудио-версия в формате mp3

✔ Подробная презентация к тренингу

✔ 6 шаблонов документов с примерами их использования

✔ Домашние задания для закрепления изученного

✔ Проверка домашних заданий по итогам курса

✔ Персональная обратная связь от эксперта

✔ Сертификат о прохождении

✔ Личная консультация Евгения Севастьянова (1 час)

29900₽

Купить тренинг

Оставить заявку

Проведение тренинга для руководителей вашей компании в очном или онлайн-формате

Отзывы руководителей о тренингах Евгения Севастьянова

Очень интересный мастер класс. Есть много прикладных материалов, будем брать и применять. Мне показалось, что я нашел то что мне не хватало как руководителю. Мы как раз систематизируем управление в нашей организации. Есть хорошие полезности и для системы обучения руководителей среднего звена. Рекомендую тренинг для собственников и топ-менеджеров!
Равшан Туракулов
Директор компании «Silk Road Destination»
Подача материала тренинга отличается от многих отсутствием воды. «Фишки», которые вы сегодня озвучили в работе с задачами в Битрикс24 взяла на вооружение. Очень понравились продемонстрированные приёмы работы с чек-листами!
Виктория Лучкив
Финансовый директор ООО «Эконнект»

Получила большую порцию простых, чётких, конкретных советов. Переосмыслила принцип финишного контроля — сотрудник должен сдать на 100% сделанную работу. Вся ответственность на нём, он отвечает за свой результат. Иногда реакция руководителя не просто отложена во времени, а и вовсе не наступает. Всё. Сотрудник получает чёткий сигнал, что так можно, за это ничего не будет. Негативная тенденция прочно закрепляется. Спасибо Евгению, что заострил на этом внимание и рассказал «как не пропускать удары». Изюминка тренинга — ювелирно отобранные цитаты из «великих». Точная и ёмкая фраза быстро даёт нужное направление мысли в непонятной ситуации.
Ольга Типикина
Заместитель директора ООО «Офис-Клаб»
Давно я так не наслаждалась практической, прикладной информацией. Я прилипла к экрану с ручкой и блокнотом и старалась записывать важные для меня мысли. Никакой воды! Все казалось бы элементарно, но я об этом даже раньше не думала. НЕ читала и НЕ слышала! И поняла, что иногда действительно, так хочется, не изобретать велосипед, а просто делать то, что уже делали люди и получили положительный результат. Конечно, я понимаю, что добросовестность людей не возьмётся из ниоткуда. Но благодаря Вам, я поняла как можно прояснить эту ситуацию не причинив вреда компании. Тренинг будет очень полезен для руководителей!
Ирина Вертинская
Руководитель среднего звена