Управленческий онлайн-курс

Как повысить производительность труда сотрудников в 2 раза, избавиться от ручного контроля и добиться прозрачности в работе

Автор:

Планирование

Евгений Севастьянов

Эксперт по системному управлению

Новинка

Внедрение рабочих отчётов и планов для сотрудников

Формат:

22 урока в видео формате

Материалы:

26 шаблонов и реальных примеров

Документ:

Сертификат о прохождении

Записаться на курс

Какие проблемы решит руководитель с помощью курса

Бесконечное решение одних и тех же проблем по 10 раз

Сотрудники допускают одинаковые ошибки, приводящие к убытками и ущербу для репутации компании.
Низкая эффективность труда сотрудников

Приходиться работать и за себя и за сотрудников без отпусков и выходных по нескольку лет! Необходимость лично контролировать «каждый чих».
Работа по 12-ть часов в день «на износ»

Вместо работы сотрудники болтают в социальных сетях, делаю покупки в интернет-магазинах и ходят на перекуры.
Рост издержек и незаменимости

Расходы на оплату труда растут, а производительность труда нет.
Сотрудники не соблюдают договорённости

Нарушаются сроки выполнения задач и стандарты работы.

Для кого этот курс

Собственникам

Избавитесь от бесконечной оперативки, необходимости гипер-контроля подинённых и постоянного нахождения в офисе.

Получите полную прозрачность, что происходит в компании и кто как работает, включая топ-менеджеров и руководителей среднего звена.

Топ-менеджерам

Выявите «лишних» сотрудников и бездельников. Повысите производительность труда середнячков в 1,5−2 раза.

Проапргейдите управленческие компетенции: планирование, делегирование, контроль, оперативное управление подчинёнными.

Руководителям среднего звена

Улучшите результативность возглавляемого направления.

Разовьёте управленческие компетенции: планирование, делегирование, контроль, оперативное управление подчинёнными.

HR-специалистам

Получите прозрачность в работе рядовых сотрудников, чтобы аргументированно помогать в принятии решений вышестоящим руководителям: кого повысить, кого наградить, а кого наказать.

Сможете формировать кадровый резерв на основе прозрачных данных.

Автор программы обучения — Евгений Севастьянов

Основал «Школу регулярного менеджмента» (обучены 37 000+ руководителей) и являюсь собственником агентства управленческого консалтинга «Открытая Студия» (240+ клиентов).

21 год опыт работы на руководящих должностях. 10 лет в консалтинге.

Консультировал по внедрению системного управления (регулярный менеджмент) 240+ компаний, включая: холдинги, сети магазинов и общепита, веб-агентства, строительные организации, производства, сервисные компании, интернет-магазины).

Автор книги «Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков» (издательство «Питер»)

Автор популярного блога по системному управлению (261 000 читателей в год).

Веду Telegram-канал «Регулярный менеджмент для руководителей»

Что входит в курс

22

видео-урока

16

домашних заданий

10

шаблонов таблиц

16

примеров регламентов

Как будет организовано обучение

Изучаете основной урок

В нём раскрывается тема, подробно рассказываются нюансы технологии и примеры. Доступ ко всем материалам остаётся навсегда! Вы можете дать прослушать курс своим сотрудникам после его прохождения.
Изучаете практический урок + шаблоны и примеры документов и регламентов

К большинству уроков приложены примеры, в которых показано как реализовывать на практике. Также прилагаются необходимые регламенты и шаблоны документов.
Выполняете практическое домашнее задание

Домашние задания построены так, что выполняя их вы внедряете в своей компании технологию рабочих отчётов и планов для сотрудников.

Есть вопросы?

Свяжитесь лично с автором

Если фрагмента мало — получите демо-доступ к Уроку №1

Записаться на курс

Видео-фрагмент курса «Рабочие отчёты сотрудников»

Хочу доступ к демо-уроку!

Программа курса

Тарифы

Лайт

✔ Доступ к 13 эксклюзивным видео-урокам + готовые шаблоны документов + практические видео + задания для самостоятельной работы

✔ Комплект регламентов по составлению рабочих отчётов и планов, работе с задачами, разбору и оценке отчётов и планов руководителем

✔ Возможность использовать курс для обучения ключевых лиц компании: партнёров, топ-менеджеров, руководителей среднего звена

✔ Персональный график при прохождении курса

✔ Сертификат о прохождении

29800 ₽

Записаться на курс

Стандарт

✔ Доступ к 13 эксклюзивным видео-урокам + готовые шаблоны документов + практические видео + задания для самостоятельной работы

✔ Комплект регламентов по составлению рабочих отчётов и планов, работе с задачами, разбору и оценке отчётов и планов руководителем

✔ Возможность использовать курс для обучения ключевых лиц компании: партнёров, топ-менеджеров, руководителей среднего звена

✔ Персональный график при прохождении курса

✔ Сертификат о прохождении

✔ Личная консультация Евгения Севастьянова по построению системного бизнеса в вашей компании (1 час)

49300 ₽

Записаться на курс

Эксперт

✔ Доступ к 13 эксклюзивным видео-урокам + готовые шаблоны документов + практические видео + задания для самостоятельной работы

✔ Комплект регламентов по составлению рабочих отчётов и планов, работе с задачами, разбору и оценке отчётов и планов руководителем

✔ Возможность использовать курс для обучения ключевых лиц компании: партнёров, топ-менеджеров, руководителей среднего звена

✔ Персональный график при прохождении курса

✔ Сертификат о прохождении

✔ 2 личные консультации Евгения Севастьянова по построению системного бизнеса в вашей компании

69800 ₽

Записаться на курс

Проведение тренинга для руководителей вашей компании в очном или онлайн-формате

Оставить заявку

Отзывы руководителей о тренингах Евгения Севастьянова

Мы получили ответы на все ключевые вопросы. Больше всего было важно и интересно внедрить: формализацию задач и формирование отчётов, технологию разбора управленческих ситуаций, систему грейдов и депремирования, как составлять регламент.

Илья Соломонов

Генеральный директор Кухни ВИРС: производство и сеть салонов
На сегодняшний день процент людей, которые работают хорошо и эффективно в нашей компании увеличился в разы. С помощью рекомендаций Евгения Севастьянова мы внедрили регулярный менеджмент (включая рабочие отчёты сотрудников) в компании значительно быстрее и избежали большого количества сложностей, трудностей и ошибок.

Алла Штауб

Генеральный директор Компания «Диал»
В первые пять лет работы в собственном агентстве я работал без отчетов и предполагал, что так и должно быть. Все проблемы списывал либо на сотрудников, либо на клиентов. До курса Евгения Севастьянова я несколько раз неудачно вводил отчеты. Причины неудач всегда были разные: саботаж сотрудников или отсутствие моего времени. К счастью, в курсе есть решение этих проблем. В итоге я полностью переделал систему мотивации и автоматизировал отчетность таким образом, что сотрудникам стало не выгодно не заполнять их. Это принесло как финансовую выгоду, так и снизило количество проблем в компании. Однозначно рекомендую курс всем руководителям.

Олег Кайнара

Генеральный директор «Симметрия Medical»: маркетинг для медицинских компаний
Мне нравится системный подход Евгения в информации, которой он делится. Всем сторонникам регулярного менеджмента рекомендую обращаться к Евгению, т.к. вещи о которых он говорит должны быть в любой компании.

Денис Никонов

Генеральный директор официального дистрибьютора экосумок в России «ecoLOFT.RU»