Мини-тренинг
Как добиться, чтобы ваши подчинённые работали качественно, на результат и с удовольствием, а не переделывать всю работу за них
Автор:
Персонал
Евгений Севастьянов
Эксперт по системному управлению
Новинка

Ключ к мотивации сотрудников

Формат:
видео и аудио версия MP3
Материалы:
5 шаблонов и реальных примеров
Документ:
Сертификат о прохождении

Какие проблемы решит руководитель с помощью тренинга

  • Одним «пряником» всех не накормишь
    Единые подходы к мотивации не срабатывают для всех сотрудников — кто-то улучшает результаты, а кто-то, наоборот, демотивирован.
  • Низкая эффективность сотрудников
    «Руководитель бегает весь в мыле», а подчинённые равнодушно работают в вялотекущем режиме — им неинтересно и скучно.
  • Высокая текучесть кадров в компании
    Только вы нашли лояльного и результативного сотрудника, как он уже уходит к конкурентам.

Для кого этот тренинг

Собственникам
Получите единую программу обучения базовой управленческой компетенции «мотивация» для топ-менеджеров и руководителей среднего звена.

Узнаете как увеличить чистую прибыли компании за счёт роста эффективности труда сотрудников в разы.
Топ-менеджерам
Получите пошаговый алгоритм для качественной реализации функции мотивации сотрудников в вашей компании.

Поймете как нацелить сотрудников на работу на результат, чем увеличите прибыль компании при тех же затратах.
Руководителям среднего звена
Получите проверочный чек-лист для оценки системы мотивации в вашем подразделении.

Проверите себя и узнаете, какие ошибки при мотивации вы допускаете. Запланируйте с помощью шаблона-таблицы, как это исправить.
HR-специалистам
Получите единую программу обучения базовой управленческой компетенции «мотивация» для топ-менеджеров и руководителей среднего звена.

Получите шаблоны и примеры чек-листов, которые сможете легко адаптировать и использовать.

Автор программ обучения — педагог и эксперт по системному управлению Евгений Севастьянов

  • Основатель «Школы регулярного менеджмента» (обучены 37 000+ руководителей за 12 лет, включая 4 200 собственников бизнеса и топ-менеджеров).

  • Окончил МГУ. 23 года личный опыт работы руководителем.

  • Разработал авторские технологии, методики и программы подготовки профессиональных руководителей и управленческих команд. Создал собственную систему обучения.



  • Взошёл на Эльбрус, 4 прыжка с парашютом, пробежал 1 марафон и 2 полумарафона. Сферы интересов: менеджмент, педагогика, психология, военная история. Путешествую по России и миру.

Что входит в мини-тренинг

  • Видео тренинга + аудио-версия в формате .mp3
    Разные форматы для тех, кто любит смотреть видео и тех, кто предпочитает слушать в машине или во время занятия спортом.
  • Презентация с подробными пошаговыми алгоритмами действий на слайдах
    Используйте как прекрасный конспект для повторения изученного материала или возвращения к моментам, вызывающим вопросы.
  • Шаблон таблицы «Ошибки мотивации»
    Проверьте себя и других руководителей — какие ошибки при мотивации вы допускаете, и запланируйте с помощью таблицы «как это исправить».
  • Шаблон «Мотивационный профиль сотрудника»
    Поможет руководителю определить, чем и как мотивировать на результат конкретного сотрудника + отслеживать перекосы в мотивации + замерять результаты и планировать корректировки.
  • Шаблон таблицы «Приёмы мотивации»
    Поможет оценить свои действия и насколько Вы используете приёмы мотивации из мини-тренинга для работы со своими подчинёнными + добавить личные приёмы и проводить оценку регулярно.
  • Модель «Управленческие весы»
    Позволяет подсчитать для сотрудника соотношение выгод от работы компании против требований и негативных факторов — если Вы заметите перекос между «чашами весов», то срочно исправляйте!

Программа тренинга

Тарифы

Самостоятельный

✔ Доступ к материалам навсегда

✔ Видео-запись тренинга (2,5 часа)

✔ Аудио-версия в формате mp3

✔ Подробная презентация к тренингу

✔ 6 шаблонов документов с примерами их использования

✘ Без обратной связи

✘ Без наставника

9900₽
Купить тренинг
С экспертом

✔ Доступ к материалам навсегда

✔ Видео-запись тренинга (2,5 часа)

✔ Аудио-версия в формате mp3

✔ Подробная презентация к тренингу

✔ 6 шаблонов документов с примерами их использования

✔ Домашние задания для закрепления изученного для самостоятельной работы

✔ Персональная обратная связь от эксперта

✔ Диагностическая сессия по развитию управленческих навыков от одного из ключевых экспертов Школы регулярного менеджмента (1 час)

✔ Сертификат о прохождении

29900₽
Купить тренинг
Проведение тренинга для руководителей вашей компании в очном или онлайн-формате

Отзывы руководителей о тренингах Евгения Севастьянова

  • Всё очень понравилось! Теоретическая часть перемежается с практическими кейсами и примерами из жизни. Здорово, что даете практические советы, каким инструментарием пользоваться, что удобно, что нет. Рекомендую тренинг собственникам и топ-менеджерам.
    Светлана Любимская
    Генеральный директор ООО «Туроператор «Злата Прага»
  • Мне нравится системный подход Евгения в информации, которой он делится. Всем сторонникам регулярного менеджмента рекомендую обращаться к Евгению, т.к. вещи о которых он говорит должны быть в любой компании.
    Денис Никонов
    Генеральный директор официального дистрибьютора экосумок в России «ecoLOFT.RU»
  • Каждый собственник пробует путем проб и ошибок найти приемлемое решение. Иногда — получается. Иногда — нет. Мое мнение — советы, полученные на мини-тренинге Евгения Севастьянова, помогут всем руководителям, кто не хочет продолжать «бег по граблям». На тренинге разбираются жизненные и, я бы сказал злободневные, проблемы и как их решать.
    Юрий Трифонов
    Собственник мебельной компании IDEA (Крым)
  • Очень интересный мастер класс. Есть много прикладных материалов, будем брать и применять. Мне показалось, что я нашел то что мне не хватало как руководителю. Мы как раз систематизируем управление в нашей организации. Есть хорошие полезности и для системы обучения руководителей среднего звена. Рекомендую тренинг для собственников и топ-менеджеров!
    Равшан Туракулов
    Директор компании “Silk Road Destination”

Нам доверяют компании

Достижения школы руководителей

TODAY
12 лет
обучаем руководителей
37 000 +
руководителей обучено
94%
учеников применяют на практике

Частые вопросы