Мини-тренинг

Как получить 100% прозрачность действий и рост в 2 раза качества и количества выполняемой работы

Автор:

Постановка задач

Евгений Севастьянов

Эксперт по системному управлению

Хит

Задачи и Рабочие отчёты — краеугольный камень для управления подчинёнными

Формат:

видео и аудио версия MP3

Материалы:

5 шаблонов и реальных примеров

Документ:

Сертификат о прохождении

Хочу сразу купить!

Какие проблемы решит руководитель с помощью тренинга

Сотрудники делают «не то, что я просил»

Сотрудники трактуют поставленные вами задачи по-своему или делают так, как им нравится.
Сколько, какие и кому задачи я поручил?

Нет единой системы фиксации задач и ответственных за их выполнение.
Сотрудники допускают одни и те же ошибки

Постоянно срываются сроки выполнения задач. Нервы руководителя на пределе, приходится «делать своими руками».
Низкая эффективность сотрудников

Каждый делает работу как умеет и долго, а не быстро и качественно.
Нет прозрачности в работе сотрудников

Непонятно какие задачи выполнялись и с какой эффективностью.

Для кого этот тренинг

Собственникам

Получите проверочный чек-лист системы оперативного планирования в вашей компании, а также стандарты выполнения управленческих функций для руководителей.

Узнаете как увеличить чистую прибыли компании за счёт сокращения издержек и роста эффективности труда сотрудников в разы.

Топ-менеджерам

Получите пошаговый алгоритм для налаживания качественного оперативного управления в вашей компании.

Получите проверочный чек-лист для оценки как сейчас работает оперативное управление в вашей компании.

Руководителям среднего звена

Проагрейдите базовую управленческую компетенцию «Оперативное планирование».

Получите проверочный чек-лист для оценки оперативного планирования в вашем подразделении.

HR-специалистам

Получите пошаговый алгоритм для обучения руководителей и сотрудников постановке задач и формированию отчётов.

Используйте единую программу обучения базовой управленческой компетенции «оперативное планирование» для топ-менеджеров и руководителей среднего звена.

Автор программ обучения — педагог и эксперт по системному управлению Евгений Севастьянов

Основатель «Школы регулярного менеджмента» (обучены 37 000+ руководителей за 12 лет, включая 4 200 собственников бизнеса и топ-менеджеров).

Окончил МГУ. 23 года личный опыт работы руководителем.

Разработал авторские технологии, методики и программы подготовки профессиональных руководителей и управленческих команд. Создал собственную систему обучения.

Автор книги-бестселлера «Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков» (Топ-6 в премии "Деловая книга России - 2021), продаётся во всех книжных магазинах России.

Веду Telegram-канал «Регулярный менеджмент для руководителей» (23.000+ подписчиков) + аналогичный канал в MAX: https://max.ru/regularmanagement

Взошёл на Эльбрус, 4 прыжка с парашютом, пробежал 1 марафон и 2 полумарафона. Сферы интересов: менеджмент, педагогика, психология, военная история. Путешествую по России и миру.

Что входит в мини-тренинг

Видео тренинга + аудио-версия в формате .mp3

Разные форматы для тех, кто любит смотреть видео и тех, кто предпочитает слушать в машине или во время занятия спортом.
Чек-лист — рентген: «Рабочий отчёт за 10 минут: Как узнать производительность и эффективность труда сотрудника»

Проверьте насколько качественно работают ваши подчинённые, узнайте каких результатов достигают и сколько затрачивают времени на работу.
Боевой регламент по работе с формализованными задачами для сервиса Битрикс24

Изучите пример и сделайте свою инструкцию для сотрудников по аналогии — вы избавитесь от бесконечных вопросов «как ставить задачу?»
Шаблон таблицы для фиксирования ежедневных планов и отчётов

Подойдёт тем, кто пока не внедрил сервис работы с задачами, но хотел бы узнать планы подчинённых и что ими было сделано по факту.
Реальные примеры автоматизированных рабочих отчётов за день для разных должностей

Посмотрите примеры и убедитесь, что все офисные сотрудники способны эффективно работать с системой постановки задач.
Подробная презентация к мини-тренингу

Отличный конспект, чтобы вспомнить важные моменты или вернуться с вопросами.

Есть вопросы?

Свяжитесь лично с автором

Научитесь создавать схему бизнес-процесса, понятную для исполнителей

Узнаете как делегировать повторяющиеся задачи

Овладеете компетенцией «Управление процессами»

Купить тренинг и комплект

В результате обучения

Программа тренинга

Тарифы

Самостоятельный

✔ Доступ к материалам навсегда

✔ Видео-запись тренинга (2,5 часа)

✔ Аудио-версия в формате mp3

✔ Подробная презентация к тренингу

✔ 6 шаблонов документов с примерами их использования

✘ Без обратной связи

✘ Без наставника

9900₽

Купить тренинг

Корпоративный
(от 10 чел.)

✔ Доступ к материалам навсегда

✔ Видео-запись тренинга (2,5 часа)

✔ Аудио-версия в формате mp3

✔ Подробная презентация к тренингу

✔ 6 шаблонов документов с примерами их использования

✔ Домашние задания для закрепления изученного для самостоятельной работы

✔ Персональная обратная связь от куратора по итогам курса

✔ Общая онлайн-встреча в zoom с участниками (3 часа) по внедрению знаний на практике с одним из ключевых экспертов

✔ Сертификат о прохождении

19900₽/ чел

Купить тренинг

С экспертом

✔ Доступ к материалам навсегда

✔ Видео-запись тренинга (2,5 часа)

✔ Аудио-версия в формате mp3

✔ Подробная презентация к тренингу

✔ 6 шаблонов документов с примерами их использования

✔ Домашние задания для закрепления изученного для самостоятельной работы

✔ Персональная обратная связь от эксперта

✔ Диагностическая сессия по развитию управленческих навыков от одного из ключевых экспертов Школы регулярного менеджмента (1 час)

✔ Сертификат о прохождении

29900₽

Купить тренинг

Проведение тренинга для руководителей вашей компании в очном или онлайн-формате

Оставить заявку

Отзывы руководителей о тренингах Евгения Севастьянова

Мини-тренинг помог понять ПРАВИЛЬНЫЙ порядок постановки задач, зная который можно использовать уже информационные системы управления и контроля задачами. Особенно «глянулся» расчет себестоимости каждой выполненной задачи в деньгах: далее следует вывод о ценности и полезности/вредности этой задачи, если ее стоимость выше полученного от ее выполнения эффекта. Очень понравились практические задания. Мини-тренинг однозначно полезный. Даже если нет в компании современных IT-систем по учету задач («Битрикс» и иже с ними), поймете саму методику постановки и последующего контроля исполнения задач.

Игорь Марсавин

Главный специалист группы управления ресурсами технического блока телекоммуникационной компании (ФГУП)
Получила большую порцию простых, чётких, конкретных советов. Переосмыслила принцип финишного контроля — сотрудник должен сдать на 100% сделанную работу. Вся ответственность на нём, он отвечает за свой результат.
Иногда реакция руководителя не просто отложена во времени, а и вовсе не наступает. Всё. Сотрудник получает чёткий сигнал, что так можно, за это ничего не будет. Негативная тенденция прочно закрепляется. Спасибо Евгению, что заострил на этом внимание и рассказал «как не пропускать удары».
Изюминка тренинга — ювелирно отобранные цитаты из «великих». Точная и ёмкая фраза быстро даёт нужное направление мысли в непонятной ситуации.

Ольга Типикина

Заместитель директора компания "Офис-Клаб"
В тренинге понравились конкретные алгоритмы: работа со средним звеном руководителей (они очень важны!), постановка, контроль выполнения задач, разработка регламентов, разграничение функционала, отчётность, формализация процессов. Разделяю полностью озвученный Евгением тезис: «Выполнение принятых в компании правил и стандартов — это не показатель лояльности к компании, а обязанность сотрудника!» Рекомендую тренинг для обязательного изучения владельцам компаний и топ-менеджерам!

Алексей Данилов

Исполнительный директор, компания «КИТ»
Мне нравится системный подход Евгения в информации, которой он делится. Всем сторонникам регулярного менеджмента рекомендую обращаться к Евгению, т.к. вещи о которых он говорит должны быть в любой компании.

Денис Никонов

Собственник компании-дистрибьютора экосумок в России «ecoLOFT.RU»