Мини-тренинг
Регламенты
Как руководителю создавать удобные инструкции, чтобы сотрудники выполняли задачи самостоятельно и без ошибок
Новинка
Эксперт по системному управлению
Евгений Севастьянов
Автор:

Мастер регламентов

Формат:
15 уроков в видео и аудио форматах
Материалы:
14 шаблонов и реальных примеров
Документ:
Сертификат о прохождении

Какие проблемы решит руководитель с помощью тренинга

Ручное управление и контроль сотрудников
Приходится постоянно объяснять одно и тоже и следить за каждым шагом.
Низкая эффективность сотрудников
Каждый делает работу как умеет и долго, а не быстро и качественно.
Рост издержек и незаменимости
Расходы на оплату труда растут, а производительность труда нет.
Долгое обучение новичков
Приходиться объяснять одно и тоже и по многу раз (быть в роли «магнитофона»).
Повторяющиеся ошибки
Каждый находит все «грабли» и ходит по ним «по кругу».

Для кого этот тренинг

Собственникам
Получите возможность масштабировать бизнес: быстро обучать новичков, избавиться от ручного управления.

Узнаете как увеличить чистую прибыли компании за счёт сокращения издержек и роста эффективности труда сотрудников в разы.
Топ-менеджерам
Получите инструмент эффективного управления сотрудниками, повышения их результативности и качества работы.

Узнаете как избавиться от необходимости «ручного» контроля.

Поймете как улучшать стандарты работы и сокращать издержки.
Руководителям среднего звена
Научитесь компетенции «Регламентация», избавитесь от «ручного» контроля и личного обучения новичков.
HR-специалистам
Получите объективный инструмент оценки работы сотрудников.

Узнаете основу для построения системы адаптации обучения сотрудников.

Автор тренинга и комплекта материалов — Евгений Севастьянов

  • Основал «Школу регулярного менеджмента» (обучены 37 000+ руководителей) и являюсь собственником агентства управленческого консалтинга «Открытая Студия» (240+ клиентов).

  • 18 лет опыт работы на руководящих должностях. 10 лет в консалтинге. На данный момент мне 39 лет :-)

  • Консультировал по внедрению системного управления (регулярный менеджмент) 240+ компаний, включая: холдинги, сети магазинов и общепита, веб-агентства, строительные организации, производства, сервисные компании, интернет-магазины).



Что входит в мини-тренинг:

15
видео-уроков
17
тестов
20
заданий
14
шаблонов и примеров
Видео тренинга + аудио-версия в формате .mp3
Разные форматы для тех, кто любит смотреть видео и тех, кто предпочитает слушать в машине или во время занятия спортом.
Таблица-шаблон с примерами «Личностные качества руководителя»
Используйте как чек-лист для самооценки, регулярной (1 раз в 3−6 месяцев) оценки руководителей, составления планов развития.
Таблица-шаблон с примером «Управленческие решения руководителя»
Для оперативной оценки (в том числе самооценки) работы руководителя и роста качества выработки управленческих решений.
Таблица-шаблон с примерами «Упрощенный порядок — Разработка руководителем»
Поможет решить ситуацию дезорганизации (когда непонятно, в чём причина невыполнения правил, задач и низкого качества работы) и перейти к «упрощённому порядку».
Таблица-шаблон c примерами «Базовые функции руководителя — Анализ действий, решений и ситуаций»
Поможет более уверенно занять роль руководителя с помощью оценки ситуаций с подчинёнными и действий по развитию управленческих навыков.
Таблица-шаблон с примером «Управление сотрудниками: тенденции, проблемы, развитие»
Поможет проанализировать тенденции и динамику в работе, типовые проблемы, ошибки и косяки, составить планы развития профессиональных качеств и компетенций.
Есть вопросы?
Свяжитесь лично с автором
Получите шаблоны действий основанные на реальных примерах.
Избавитесь от ручного контроля «каждого чиха» подчинённых
Узнаете как побудить сотрудников следовать правилам.
В результате обучения

Почему вы точно внедрите свой первый регламент после прохождения этого тренинга?

Есть вопросы?
Свяжитесь лично с автором
Бонусные баллы за пройденные уроки и правильные ответы, тайминги, дружелюбный диалог, индивидуальный треккинг.
Удобный интерфейс
Мини-тесты для закрепления, ключевые тезисы к урокам, задания и обратная связь по ним, напонимания о следующем уроке.
Революционный формат обучения - каждый, кто не "сливается" в процессе, получает результат!
Обучение в формате Telegram-бота. Знакомый интерфейс. В любое время, в любом месте. Полная свобода выбора!
Интерактивное взаимодействие
Динамичный игровой формат
Ёмкий и понятный контент
Достаточно 30 минут ежедневно для прохождения урока и выполнения заданий. 
Прохождение тренинга в команде
Реализован корпоративный формат прохождения тренинга в команде руководителей Вашей компании с нашим куратором
100% гарантия результата
Если Вы прошли все уроки, ответили на мини-тесты, выполнили домашние задания и не достигли цели, верну деньги!

Программа тренинга

1. Введение. Дорожная карта мини-тренинга «Мастер регламентов»
Подробнее
Как с помощью тренинга вы освоите разработку регламентов

2. Что такое регламенты и какую пользу они вам принесут?
  1. Что такое регламент?
  2. Цели регламентов.
  3. Проблемы руководителя, которые решают регламенты.
  4. Проблемы сотрудников, которые решают регламенты.
3. Алгоритм как составить качественный регламент
  1. Шаги разработки регламента.
  2. История про разработку чек-листа для детей "Утро не бывает добрым".
4. Топ-3 ошибок регламентации («опыт – сын ошибок трудных»)
  1. Ошибка №1: Сложный, непонятный регламент.
  2. Ошибка №2: Без участия сотрудников вовлечённых в процесс разработки регламента.
  3. Ошибка №3: Не внедрили. Не поставили контрольные точки. Не проконтролировали.
5. Пошаговый алгоритм внедрения регламента в повседневную работу сотрудников
  1. Обеспечить готовность сотрудников начать «внедрение регламента»
  2. Проверка «в бою» (пример «регламент переговоров с клиентами»), выявление нестыковок , ошибок.
  3. Доработка до «работающей версии».
  4. Формирование стандарта работы. Обучение. Расширение участников для кого применяется
  5. Повседневное использование и доработка.

Тарифы

Управленец
  • Видео-запись, аудио-запись и презентация мастер-класса
  • Шаблоны и примеры документов
  • 15 видео-уроков в формате Telegram
  • Мини-тесты и задания к каждому уроку
  • Сертификат о прохождении
13900 ₽
9900 ₽
Купить тренинг
Проведение тренинга для руководителей вашей компании в очном или онлайн-формате

Отзывы руководителей о тренингах Евгения Севастьянова

Всё очень понравилось! Теоретическая часть перемежается с практическими кейсами и примерами из жизни. Здорово, что даете практические советы, каким инструментарием пользоваться, что удобно, что нет. Рекомендую тренинг собственникам и топ-менеджерам.
Светлана Любимская
Генеральный директор ООО «Туроператор «Злата Прага»
Очень интересный мастер класс. Есть много прикладных материалов, будем брать и применять. Мне показалось, что я нашел то что мне не хватало как руководителю. Мы как раз систематизируем управление в нашей организации. Есть хорошие полезности и для системы обучения руководителей среднего звена. Рекомендую тренинг для собственников и топ-менеджеров!
Равшан Туракулов
Директор компании «Silk Road Destination»
Каждый собственник пробует путем проб и ошибок найти приемлемое решение. Иногда — получается. Иногда — нет. Мое мнение — советы, полученные на мини-тренинге Евгения Севастьянова, помогут всем руководителям, кто не хочет продолжать «бег по граблям». На тренинге разбираются жизненные и, я бы сказал злободневные, проблемы и как их решать.
Юрий Трифонов
Собственник мебельной компании IDEA (Крым)
Мне нравится системный подход Евгения в информации, которой он делится. Всем сторонникам регулярного менеджмента рекомендую обращаться к Евгению, т.к. вещи о которых он говорит должны быть в любой компании.
Денис Никонов
Генеральный директор официального дистрибьютора экосумок в России «ecoLOFT.RU»

Нам доверяют компании

Достижения школы руководителей

TODAY
1 450 +
курсов и тренингов продано
37 000 +
руководителей обучено
94%
учеников применяют на практике

Частые вопросы

Как я получу доступ к тренингу после оплаты?
Доступ к тренингу придёт в письме на указанный Вами email при оформлении заказа
Чем принципиально отличаются тарифы?
Вариантами обучения и наличием сертификата