СИСТЕМНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ: программа системного развития управленческих компетенций и мышления для собственников, топ-менеджеров и руководителей

СИСТЕМНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ

старт 15 сентября 2025

/ 8 поток

авторская методика обучения от Евгения Севастьянова

3-месячная программа системного развития управленческих компетенций и мышления для собственников, топ-менеджеров и руководителей

Перестанете работать сверхурочно и выполнять задачи за сотрудников - появится время для развития и решения стратегических задач, на себя, спорт, хобби, семью и друзей.

Повысите дисциплину, ответственность за результат и мотивацию сотрудников. Улучшите результаты, коммуникацию и управляемость в подразделении в целом.

Обретёте внутреннюю опору, уверенность, прокачаете управленческие навыки и компетенции, начнёте получать удовольствие от работы руководителя.

Стабилизируете эмоциональное состояние, решите конфликты со смежниками, наладите конструктивное взаимодействие с вышестоящим руководителем.

Программа тренинга

Автор: Евгений Севастьянов
Обучил 37.000 руководителей, управленческий опыт 20+ лет,
автор книги-бестселлера «Системное управление на практике».

Сверьтесь с расшифровкой результатов:

1-3 балла (зелёная зона):

Если Вы молодой руководитель (до 1 года) и рядом опытный руководитель-наставник, то можете пока не идти на программу - дайте себе время вжиться в роль и приобрести нужные навыки. Если Вы более опытный руководитель, с такими результатами работать можно, но до первой “зоны турбулентности”. Смена конъюнктуры рынка, Ваше повышение, смена Вашего руководителя, места работы или ключевых сотрудников приведёт к быстрому переходу в “жёлтую зону”. Лучше использовать существующую сейчас относительную стабильность для профессионального роста и присоединиться к программе.
4-7 баллов (жёлтая зона):

Поздравляем! Вы в нужном месте в нужное время - эта программа точно для Вас! Если не начнёте менять своё мышление и системно действовать, в ближайшие 6-12 месяцев можете оказаться в “красной зоне”.
8-10 баллов (красная зона):

Возможно сейчас Вы находитесь в “зоне высокой турбулентности” или даже выгорании - всё видится в чёрном цвете, опускаются руки и хочется всё бросить. Приходите на программу - опираясь на результаты участников предыдущих потоков, мы знаем, что за 3 месяца Вы сможете, если и не полностью решить указанные проблемы, то как минимум существенно приблизиться к их решению и проложить дальнейшую траекторию движения.

Авторская модель Евгения Севастьянова
«Профессиональный руководитель»

Система управленческих
компетенций и техник

Чтобы навести порядок, сформировать команду, достигать устойчивых результатов подразделения без ручного управления и заниматься развитием.
Мышление руководителя

Чтобы мыслить как организатор, а не исполнитель, научиться делегировать и перестать выполнять работу за сотрудников.
Внутренние опоры руководителя

Чтобы чувствовать себя уверенно в роли руководителя, работать с удовольствием и без выгорания.

А подойдёт ли мне программа с учётом моей отрасли, моего опыта и должности?

Как отмечают сами участники программы - разные отрасли, разный опыт, разные должности, а проблемы и вызовы схожие

Авторская технология обучения
на стыке трех наук

Позволяет перевести знания в действия и результаты, зайти на траекторию развития

Менеджмент

Комбинация системы управленческих техник и мышления руководителя для достижения повторяемых результатов, выстраивания коммуникации и управляемости.
Психология

Механики обучения, которые помогают стабилизировать психоэмоциональное состояние, чувствовать себя уверенно в роли руководителя, строить конструктивное взаимодействие с коллегами и сотрудниками.
Педагогика

Преподавание по заветам Антона Макаренко и использование передовых практик в обучении помогают участникам переводить знания в действия, формировать навыки, использовать их на практике, получая конкретные результаты. Техники органично встроятся в Ваш арсенал, идентичность, личность и опыт.

Из чего состоит программа?

5 модулей (3 месяца):

Пошаговая проработка ключевых управленческих компетенций – от простого к сложному.

40 видео-уроков:

Арсенал из ключевых управленческих техник, приёмов, подходов.

49 тестов и практических заданий:

Позволяют сразу же конвертировать полученные знания в реальный опыт.

7 онлайн-встреч в формате воркшопов:

Закрепление полученных знаний и тренировка навыков в мини-группах и командах с коллегами -руководителями.

Общий чат участников:

Разбор кейсов, формирование насмотренности, обмен опытом.

Обратная связь от куратора:

Проверка заданий, анализ результатов и поддерживающая обратная связь по итогам каждого блока от закреплённого за Вами куратора.

Скачать учебный план

Ключевая идея, которая меня вдохновляет: Руководитель - это человек, который значимо влияет на мир (качество сервиса, товаров и услуг), где живём мы, наши дети и родители.

Профессиональный руководитель меняет мир к лучшему, при этом работая с драйвом и удовольствием. Рад быть к этому причастным!

Евгений Севастьянов

эксперт по системному управлению, автор курса

Чему вы научитесь:

Освоите на практике универсальную технологию решения 95% проблем с делегированием

Получите пошаговый план как внедрять изменения в работе подчинённых

Выявите свои точки роста и составите дорожную карту своего пути к профессионалу системного управления

Сделаете важный шаг во внедрении системного подхода к управлению в своём подразделении

Сможете наладить коммуникацию и задействовать внутреннюю мотивацию сотрудников

Овладеете управленческими приёмами, которые помогут вернуть управляемость и добиться требуемых результатов руками сотрудников

Уроки и практика по принципу
“1 навык - 1 урок - 15 минут в день”. Сэкономите 60 минут в день на управлении и коммуникации с подчинёнными

Программа курса

Евгений Севастьянов

Более 20 лет практики в управлении и 15-летний опыт собственника бизнеса. С 2015 года управляет бизнесом полностью удалённо.

Автор бестселлера
«Системное управление на практике». Топ-6 в конкурсе «Деловая книга года России 2021»

Делится секретами системного управления в Telegram-канале «Регулярный менеджмент для руководителей» (22 тыс. подписчиков) и в блоге (более 500 тыс. читателей в год).

АВТОР КУРСА

01

Спикер и эксперт по системному управлению, основатель «Школы регулярного менеджмента».

03

Фанат своего дела. Отец двоих детей.
Взошёл на Эльбрус.

04

Сопровождал внедрение регулярного менеджмента в 240+ компаниях. Обучил на курсах и тренингах свыше 37.000 руководителей.

02

Автор книги “Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков” (Топ-6 в конкурсе «Деловая книга года России 2021»)

Основал “Школу регулярного менеджмента”
( обучены 37 000+ руководителей) и являюсь собственником агентства управленческого консалтинга “ Открытая Студия ”
( 240+ клиентов)

Программа курса

Доступ 24/7 в Telegram-боте — Вы сможете учиться в любое время с любого устройства, на котором установлен Telegram.

28 мин.

Разберём проблемы, с которыми сталкивается 99% руководителей, и какие задачи Вы сможете решить на практике уже во время прохождения этого тренинга. Определите свои точки роста, а также сформулируете шаги по их достижению.

Стартовать курс

Что говорят выпускники:

Изначально от курса ничего сильно результативного не ждал. Но, пройдя курс, понял всю глубину проблем, которые не закрыты в моих управленческих действиях. И прежде всего, что нужно обязательно выходить из колеса оперативки, а не чинить его, чтобы оно крутилось.

Егор Галкин

Исполнительный директор, Агентство интернет-маркетинга
Смотреть видео-отзыв
Курс крутой! Выделил для себя несколько моментов. Во-первых, это видение того, как должна быть организована работа наведения порядка. Второе - это желание, прежде чем делегировать задачу сотруднику, нужно его привить. И третье - самое главное, что мне понравилось - это пошаговый план для решения проблемных ситуаций. Дополнительно отмечу, что сжатые сроки курса мотивируют - нет, шансов лениться.

Идар Нагоев

Руководитель команды руководителей проектов по внедрению ИТ-инфраструктуры, ПАО "Ростелеком"
Смотреть видео-отзыв
Мне очень понравился курс за свою системность, краткость, практичность и, самое главное, за результативность. По итогу прохождения курса я чётко ответил на две задачи, которые ставил для себя в самом начале курса и теперь знаю, как их решить. Спасибо Евгению отдельно за отличную подачу материала и основу для курса для моих сотрудников, который я создам на основе предложенного им.

Денис Гольцов

Руководитель тренингового центра, Фармацевтическая компания
Смотреть видео-отзыв
Курс был очень полезен - узнал очень много нового. Особенно для меня были полезны темы: шаги по управлению в проблемных ситуациях и системный подход к управлению. Информация рассказана максимально понятным языком. Также есть практические задачи, которые нужно решать в рамках курса.

Анвар Ишмухамедов

Инженер, ПАО "Газпром"
Смотреть видео-отзыв