Стоимость:
Системное управление за 90 мин
С помощью мини-тренинга вы узнаете:
- Как руководителю выйти из операционкиперестать делать работу за подчинённых и освободить время для развития своего подразделения, хобби и семьи.
- Как руководителю реагироватьна некачественную работу, результаты и действия сотрудников, чтобы добиваться требуемых результатов "руками сотрудников".
- Как делегировать задачи подчинённымс помощью системного подхода и достигать целей подразделения.
Автор программы обучения — Евгений Севастьянов
- Основал «Школу регулярного менеджмента» (обучены 37 000+ руководителей) и являюсь собственником агентства управленческого консалтинга «Открытая Студия» (240+ клиентов).
- 21 год опыт работы на руководящих должностях. 10 лет в консалтинге. На данный момент мне 41 год :-)
- Консультировал по внедрению системного управления (регулярный менеджмент) 240+ компаний, включая: холдинги, сети магазинов и общепита, веб-агентства, строительные организации, производства, сервисные компании, интернет-магазины).
- Автор книги «Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков» (издательство «Питер»)
- Автор популярного блога по системному управлению (261 000 читателей в год).
✔ Доступ к материалам навсегда
✔ Видео-запись тренинга (2,5 часа)
✔ Аудио-версия в формате mp3
✔ Подробная презентация к тренингу
✔ 6 шаблонов документов с примерами их использования
✘ Без обратной связи
✘ Без наставника
(от 10 чел.)
✔ Доступ к материалам навсегда
✔ Видео-запись тренинга (2,5 часа)
✔ Аудио-версия в формате mp3
✔ Подробная презентация к тренингу
✔ 6 шаблонов документов с примерами их использования
✔ Домашние задания для закрепления изученного для самостоятельной работы
✔ Персональная обратная связь от куратора по итогам курса
✔ Общая онлайн-встреча в zoom с участниками (3 часа) по внедрению знаний на практике с одним из ключевых экспертов
✔ Сертификат о прохождении
✔ Доступ к материалам навсегда
✔ Видео-запись тренинга (2,5 часа)
✔ Аудио-версия в формате mp3
✔ Подробная презентация к тренингу
✔ 6 шаблонов документов с примерами их использования
✔ Домашние задания для закрепления изученного для самостоятельной работы
✔ Персональная обратная связь от эксперта
✔ Диагностическая сессия по развитию управленческих навыков от одного из ключевых экспертов Школы регулярного менеджмента (1 час)
✔ Сертификат о прохождении
Отзывы руководителей о тренингах Евгения Севастьянова
Очень интересный мастер класс. Есть много прикладных материалов, будем брать и применять. Мне показалось, что я нашел то что мне не хватало как руководителю. Мы как раз систематизируем управление в нашей организации. Есть хорошие полезности и для системы обучения руководителей среднего звена. Рекомендую тренинг для собственников и топ-менеджеров!Равшан ТуракуловДиректор компании «Silk Road Destination»
Подача материала тренинга отличается от многих отсутствием воды. «Фишки», которые вы сегодня озвучили в работе с задачами в Битрикс24 взяла на вооружение. Очень понравились продемонстрированные приёмы работы с чек-листами!Виктория ЛучкивФинансовый директор ООО «Эконнект»
Получила большую порцию простых, чётких, конкретных советов. Переосмыслила принцип финишного контроля — сотрудник должен сдать на 100% сделанную работу. Вся ответственность на нём, он отвечает за свой результат. Иногда реакция руководителя не просто отложена во времени, а и вовсе не наступает. Всё. Сотрудник получает чёткий сигнал, что так можно, за это ничего не будет. Негативная тенденция прочно закрепляется. Спасибо Евгению, что заострил на этом внимание и рассказал «как не пропускать удары». Изюминка тренинга — ювелирно отобранные цитаты из «великих». Точная и ёмкая фраза быстро даёт нужное направление мысли в непонятной ситуации.Ольга ТипикинаЗаместитель директора ООО «Офис-Клаб»
Давно я так не наслаждалась практической, прикладной информацией. Я прилипла к экрану с ручкой и блокнотом и старалась записывать важные для меня мысли. Никакой воды! Все казалось бы элементарно, но я об этом даже раньше не думала. НЕ читала и НЕ слышала! И поняла, что иногда действительно, так хочется, не изобретать велосипед, а просто делать то, что уже делали люди и получили положительный результат. Конечно, я понимаю, что добросовестность людей не возьмётся из ниоткуда. Но благодаря Вам, я поняла как можно прояснить эту ситуацию не причинив вреда компании. Тренинг будет очень полезен для руководителей!Ирина ВертинскаяРуководитель среднего звена